2019年3月7日，趁著春節(jié)后的返工大潮來臨之際，由汕頭人社局牽頭舉辦的“春風行動”系列招聘會在金平工業(yè)區(qū)門口拉開序幕，我司應聘參加并提供了多崗位，為吸引更多的外來求職人員，對人才的要求有所放低，薪酬待遇略有提高，借此增加求職者的就業(yè)選擇空間，滿足年后用工問題。
04 27,2019
2019年3月2日，我司應邀參加了由汕頭市人力資源和社會保障局、龍湖區(qū)人力資源和社會保障局主辦，汕頭市人力資源協(xié)會、龍湖區(qū)工商聯(lián)、龍湖區(qū)婦聯(lián)、龍湖區(qū)人力資源市場協(xié)辦，百城人才股份承辦的2019龍湖區(qū)“南粵春暖” 暨高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會。參加本次招聘會旨在為企業(yè)引進更多專業(yè)技能型、綜合管理型才，為公司高速發(fā)展提供強有力的人才保障和儲備。
03 02,2019
為了保證企業(yè)人才的血液流入，更好的強化人才架構，我司組成了校園招聘小組，由人力資源總監(jiān)張偉豐擔任組長，人力資源主管李瑩擔任副組長。2017年11月2日，我們來到了廣東石油化工學院（以下簡稱廣油）參加校園招聘，期間與廣油校方領導保持聯(lián)系，旨在為校方提供優(yōu)質的就業(yè)機會，為公司納入潛力員工，此次校招崗位以理工類學生為主，招聘平臺前的學生絡繹不絕，總監(jiān)張偉豐及招聘小組的同志為學生一一做了耐心指導，此次招聘共收到簡歷100余份，共錄取吳樹佳等優(yōu)秀畢業(yè)生10名，此次招聘達到了預期效果，通過層層篩選為公司注入了新鮮的血液，也為公司的未來打下了一定的基礎。
12 12,2017
就業(yè)是每一位大學生都要跨過的重要門檻，走出了象牙塔后，真正地完善自己的人格，承擔工作的責任。2017年3月31日，我們來到汕頭大學進行校園招聘，畢業(yè)生的熱情持續(xù)高漲，會場氣氛良好，每位應屆畢業(yè)生帶著大學四年學到的知識和精心準備的簡歷與我們的工作人員進行了深入的交流，在考察了專業(yè)知識和基本素質后，我們從若干面試者中錄取了3名優(yōu)秀應屆生，我們也將通過美聯(lián)的人才發(fā)展規(guī)劃為其制定發(fā)展戰(zhàn)略，為學生的職業(yè)生涯規(guī)劃負責，也為公司輸送潛力人才，此次汕頭招聘之行收效甚好，在接下去的日子，也希望繼續(xù)和汕大保持聯(lián)系，共創(chuàng)大學生的美好明天。
12 12,2017
2016年12月，我們來到汕頭職業(yè)技術學院進行校園招聘。此次招聘對象面向了高職高專的學生，招聘崗位涵蓋了財務會計崗、綜合管理崗、國內營銷崗、機修技術崗等多個職位，在此期間，我們和多位應屆畢業(yè)生一一進行了面試，通過全面考察他們的基本素質、專業(yè)知識和言行舉止等方面，挑選出了合適的人選，為美聯(lián)輸送了一批新鮮的血液。
12 12,2017
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